可持续性

作为我们 能源过渡 行动计划, 我们正在三个关键能力方面进行投资:脱碳, 多样化和数字化, 或者“3Ds”.这包括 投资 在新的和现有的基础设施，以帮助增加使用清洁燃料，如 氢. 我们也在努力 建设基础设施 这是可靠的，能够抵御气候变化的影响, 包括野火, 海平面上升和气温升高.

在世界范围内，能源需求正在发生变化. 我们关注的是 电气化 消费者市场, 能源网络的扩张和现代化以及全球向清洁能源的转变. 我们与合作伙伴密切合作, 社区和政府帮助确保我们建设一个更清洁的未来, 更可靠和负担得起的能源是每个人的日常现实.

我们的韧性来自于我们每天关注的事情:追求我们的使命，过我们的生活 值; making 安全 a priority for every employee; investing in our 劳动力 和我们的 社区; and ensuring we deliver long-term, 可持续的价值 致所有持份者.

安全是我们的首要任务. 通过我们的 安全-focused文化，员工可记录事故率和损失时间事故率继续下降. 我们运营公司的现场员工接受过培训，在任何可能影响工人安全的情况下“停止工作”, 公众, 我们的设备和系统, 或者环境. 我们会继续努力，找出可以为雇员和承办商改善安全工作环境的地方.

我们的 任务 是成为北美首屈一指的能源基础设施公司, 没有我们的人民，这一努力是不可能实现的. 我们相信，当每个员工都能感受到这一点时，公司就会变得更强大 授权 把他们的全部, 真实的自我发挥作用, 我们一直在评估如何培养一个真正的 归属感 对每个人来说. 这一承诺延伸到我们所服务的社区.